Executive coaching: alleen aan de top?
Vol in de wind staan aan de top, omdat je simpelweg niemand hebt die de wind voor je kan tegen houden. Het is eenzaam aan de top. We horen het maar al te vaak. Als topmanager, directeur of CEO ben je verantwoordelijk voor je medewerkers. Je bent het aanspreekpunt. De inspirerende factor. Toch is het …