Hoe mannen vrouwen selecteren (4 criteria)

Hai knappie,

Deze week voor jou:
• Business: De magie van wachtlijsten
• Relaties: Hoe mannen vrouwen selecteren
• Persoonlijk: Hoe jij het bord voor je kop sloopt

BUSINESS-STRATEGIE: Wachtlijsten

Nou hebben wij de luxe dat veel van onze diensten uitverkopen.
En toen viel me iets grappigs op:

Telkens als wij iets uitverkocht hadden en mensen zich alleen nog op een wachtlijst konden zetten, ontstond er een “run” op die wachtlijst.

En als er plekken vrij kwamen was de conversie op die wachtlijst dichtbij de 100%.

Nu kun je dit principe op een integere manier voor je laten werken.

Als starter: Trap niet in de standaard valkuil van eerst heel lang aan je dienst werken, om er vervolgens achter te komen dat niemand m wil kopen.

Start met een wachtlijst.
Zet er eerlijk bij dat je over een tijdje gaat lanceren met een nieuwe dienst.
Doe je standaard communicatie: bijdehante belofte, concrete uitleg en 3 USP’s.
En dan geen betaalknop maar een optie om jezelf op de wachtlijst te plaatsen.

Als MKB: Pas exact hetzelfde principe toe als je een nieuw product of dienst wil gaan lanceren. Laat de markt bepalen waar je op gaat inzetten dmv een wachtlijst.
Je merkt aan de populariteit van die wachtlijst meteen wat een hit gaat worden en wat niet.

RELATIES: Hoe mannen vrouwen selecteren

Ik kom nog met een video.
Maar hier alvast de samenvatting.

Mannen selecteren op basis van 4 criteria.

Je score op die 4 criteria bepaalt op welk ‘niveau’ je terecht komt.
En het niveau bepaalt enerzijds de mate van openbaarheid die de man aan de relatie geeft, en anderzijds zijn mate van investering (tijd, geld, moeite & exclusiviteit)

Schoonheid: spreekt voor zich, en vereist voor aantrekkingskracht.
Beschikbaarheid: hoe makkelijker hij haar kon “krijgen” des te lager deze score. En hoe meer haar kleding en instagram profiel beschikbaarheid uitstralen, des te lager de score.
Karakter: niet vereist voor aantrekkingskracht. Wel vereist voor liefde.
Onbevlektheid: Hoe meer hij haar nog de wereld kan laten zien, des te hoger deze score. Des te meer hij haar man kan zijn. Politiek niet correct. Wel hoe het mannelijk brein werkt.

PERSOONLIJK: Hoe je het bord voor je kop sloopt

Met een bord voor je kop is het lastig deelnemen aan het leven.
En als je denkt dat je er geen voor je kop hebt (terwijl dat wel zo is waarschijnlijk), dan wordt dat helemaal gevaarlijk.

Voorkom dat.




Dat was m voor deze week.
Ik hoop dat dit format van zakelijk, relaties en privé waardevol is voor je.

Groet,

Tibor


PS
We zijn ondertussen keihard aan het werk op CODE49.
Samen gekocht zonder een euro van een bank.

Maar we hebben nog heel wat geld nodig om alle upgrades door te voeren.

Er zijn nog 287 van de 999 certificaten te koop.

Je kunt ze hier (bij) kopen en zo mede-eigenaar worden van CODE49.

BOEK WINST OP ALLE FRONTEN_

"Mijn team en vrienden denken dat ik super slim ben (ben ik niet). Dat komt door de emails van tibor (en ze hebben geen idee dat die bestaan)."
- Een subscriber van tibor.nl

*Je kunt je op elk moment uitschrijven met 1 klik als het je allemaal te veel wordt Powered by ConvertKit

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *