Mijn mentorschap bij Tibor.nl: De 5 maanden die m’n leven op alle fronten veranderden

Dit is mijn verhaal hoe ik op m’n 21e terug naar school ging.

Laat ik bij het begin beginnen.

4 jaar geleden behaalde ik met veel zwoegen mijn VWO-diploma.
En daarna ben ik direct full-time gaan ondernemen tot vandaag de dag.

Maar hoezo ging ik niet naar de universiteit?
Om eerlijk met je te zijn, omdat mijn opleiding niet bestaat.

Geen studie leert je over ondernemen.
Geen studie leert je een geweldige coach te worden.
Geen studie leert je een krachtige jongeman te worden.

Ik heb in die jaren verschillende coaches gehad, maar ik was niemand tegen gekomen die een voorbeeld voor me was op alle gebieden (zakelijk, relaties, gezondheid en karakter).

Totdat ik bij toeval in juni 2020 via een podcast Tibor leerde kennen.
En hij letterlijk een week later een oproep deed voor een mentorschap vacature.

30 uur per week onbetaald werken in ruil voor 1:1 coaching, mee naar alle events en toegang tot zijn gehele netwerk.

Dit moest zo zijn. Diezelfde dag stuurde ik mijn intake video op.
En werd daarna samen met Pauline (de andere mentee) uitgekozen. 

Ik ben Jeff Jeroense en volgde een mentorschap vanaf 1 september 2020 t/m 1 februari 2021 bij het team van tibor.nl. 

Dit zijn de top 8 lessen die ik in deze 5 maanden heb geleerd.

Les #1: Vastpakken en loslaten
Les #2: De leraar is de beste leerling
Les #3: Denk eens wat groter
Les #4: Kiezen met je kadaver
Les #5: Zet je klanten op 1
Les #6: Volledige verbinding
Les #7: Fanatieke focus
Les #8: Zeg wat je denkt

Les #1: Vastpakken en loslaten

Het eerste evenement waar ik bij mocht zijn, was Buitengewoon Leiderschap in september.
Een online event waarbij 35 VIPS er fysiek bij waren en 650+ mensen online mee keken.

4 verschillende lezingen van de 4 mannen:
Tibor, Richard de Leth, Edwin Selij en Thijs Lindhout.

En wat leerde ik hieruit?
Om volledig vast te pakken en volledig los te laten.

Zolang je er tussen in zit, ben je de ultieme verliezer.
Dit is hetzelfde als je half op een box probeert te springen. Dan ga je vol op je plaat.

Dus zoek je grenzen op.
Pak die doelen van je vol vast.
En laat die angsten van je los.

En wat ik ook los liet waren emoties. Wat was die eindspeech en dans mooi zeg (hier de video). Stiekem keek ik naar Pauline in m’n oog naast me of ze het zag. Die was gefixeerd op het podium, mooi zo. 

Les #2: De leraar is de beste leerling

Een paar dag later ging ik mee naar Operatie Mankracht.
Dit is een 5-daagse retreat voor mannelijke dga’s: over exits, masculiniteit, groei in business en privé. Plus de eerste nacht een helnacht waarin ze fysiek- en mentaal getest worden.

En wat ik leerde, was dat de allerbeste altijd blijven leren.

Op dag 2 kwam ook Tibors mentor spreken, Eelco Smit.
En op het moment dat Eelco begon te spreken, kwam Tibor naast Pauline en mij zitten.

Niet alleen om te zitten.
Om aandachtig mee te schrijven.

En toen kwam die binnen bij me:
Dit is waarom de beste zo goed zijn, omdat ze nooit het ego krijgen om niet te leren.

Ze houden in elke situatie de leerling-mindset aan.
Prachtig om het in het echt te zien.

Bonus les: aan het einde van die dag mocht ik na het halen van 2 twee alcoholvrije biertjes (op aanraden van Tibor natuurlijk) een vraag stellen aan Eelco.

Dit is wat ik vroeg: ‘Hoe kan ik binnen 5 jaar tijd met dit bedrijfsmodel een huis voor m’n ouders in Spanje kopen?’

En zijn antwoord: ga eerst is nadenken waarom je überhaupt een huis voor ze zou moeten kopen.

Ik snapte er toen niks van.
Nu een paar maanden later wel.

Wat een inzicht was dit: ga nooit in de hiërarchie boven je ouders staan.
Dit heeft me trouwens ook een paar jaar rennen in de verkeerde richting gescheeld.

Les #3: Denk eens wat groter

Later in september ging ik mee met De Eenheid (onze hoogste mastermind).

Met 11 mannen die elk miljoenen bedrijven gebouwd hebben.

Ieder maken ze grootse impact.
Ieder zijn ze succesvol van buiten.
Met een nog mooier karakter van binnen.

Dit was een 2-daagse waarin we ’s nachts verbleven in Pulitzer.
Een 5-sterren hotel in hartje Amsterdam.

’s Ochtends liep ik naar het restaurant om te gaan ontbijten. Met volle verwachtingen om zelf m’n bordje op te scheppen bij het ontbijtbuffet (net zoals we bij Van der Valk deden).

Maar tot mijn verbazing: er was geen buffet.
Je moest zitten aan een nette tafel, waarbij je de meest bijzondere gerechten van het menu kon bestellen.

Met verbazing en bewondering zat ik in m’n eentje om me heen te kijken waar ik nu beland was. En Tibor, die met een klant een paar meter verder aan een tafeltje zat, zag het en moest er flink om lachen.

Mijn les hieruit is: denk wat groter.

Denk groter met je doelen.
Met je missie en met je impact.

Maar ook met je levenswijze en de spullen die je wilt.

Als je tegelijkertijd keihard werkt en iets prachtigs bouwt met je bedrijf voor de wereld, waarom niet af en toe zelf ook keihard genieten?

Les #4: Kiezen met je kadaver

Eind-september deed ik mee als deelnemer aan Operatie Doorbraak, een 3-daagse retreat voor zzp’ers. Om zowel zakelijk als privé naar het volgende niveau door te groeien.

Bij deze 3-daagse hamerde Tibor en Bernd continu op één ding:
Kiezen met je kadaver.

Als het kwam tot zakelijk op deze punten: 
Kies één doelgroep. Kies één probleem dat je oplost. Kies één online platform waar je maximaal zichtbaar bent. En kies één thema waar jij je 100 dagen aan houdt.

Maar ook betreft privé.
Kies vol voor één partner, in plaats van afwachtend te daten.

Terugkomend van Doorbraak hakte ik privé de knop door.
Na 3 maanden te daten met een prachtig meisje, vroeg ik haar dat weekend in hotel Jakarta om mijn meisje te zijn (ze zei ja, jongens).

Bonus les: aan het einde van dag 1 hadden Mark (operationeel directeur bij tibor.nl, coach en mijn mentor) en ik afgesproken om te gaan sporten om 07:00 die ochtend erna.

Doordat ik zo druk was van het event, sliep ik om 2 uur ’s nachts nog niet.
Ik besloot het sporten af te zeggen en vernam dat ik dit aan Mark niet hoefde te laten weten.

De volgende ochtend confronteerde Mark me er direct mee: ‘ik heb een hekel aan onbetrouwbare mannen, Jeff. Afzeggen is prima, zolang je het maar op tijd laat weten’.

Die kwam binnen bij mij als 21-jarig broekie.
Dank voor die eerlijkheid van je Mark. 6 maanden later ben ik met letterlijk alles trouw aan m’n woord gebleven (tot vervelends aan toe). 

Les #5: Zet je klanten op 1

In oktober kregen we een team uitje cadeau van DoubleSmart, het online marketing bureau waar we wederzijds klant bij zijn (bij hen voor online hulp, zij bij ons in de mastermind).

Voor ons team hadden ze een hele dag een fort afgehuurd.
2 Special Forces trainers, abseilen, een training kung-fu en een workshop kip bereiden.

En ontzettend gaaf dat ’t was.
Wat bijzonder dat klanten zoiets willen doen voor je.

Mijn les: ga door het vuur voor je klanten en zij zullen dit ook voor jou doen.

Geef ze een geweldige dienst. Lever een onvergetelijke ervaring aan ze.
En dat zal altijd in veelvoud terug komen.

Les #6: Volledige verbinding

Na een keer als klant mee geweest te zijn bij Doorbraak, mocht ik nu vanuit het andere perspectief mee: als trainer.

Mee sparren met de klanten en het aanspreekpunt voor ze zijn.

En wat ik leerde van deze keer?
Menselijke verbinding is alles.

De klanten kwamen als vreemden binnen op dag 1.
Ze huilden samen tijdens de geleide meditatie op dag 2.
En ze juichten met elkaar nadat ze in een ijsbad waren geweest op dag 3.

Menselijke verbinding in groepsverband is magisch.
Laat een fysieke groep samen extreme dingen ervaren.

In een wereld waarin alles online gaat, wordt het steeds zeldzamer.
En juist daarom is tibor.nl hier zo onderscheidend mee.

Les #7: Fanatieke focus

In december mocht ik voor de laatste keer mee met de 2-daagse van de Eenheid.

Op dag 2 kwam Mark Tigchelaar een workshop geven.
Hij sprak 3 uur lang over hoe je jouw focus kunt optimaliseren.

En dit is veruit de beste training die ik ooit heb meegemaakt.
Hierin gaf hij van A tot Z mee wat nodig is voor fanatieke focus.

De les hieruit: focus is de superkracht van de 21e eeuw.
Beheers je ‘m, dan domineer je.
Beheers je ‘m niet, dan bezwijk je.

Begin 2021 zijn we gestart met De Nieuwe Lichting, een jaarprogramma voor jongeren.
Hierin leer je alles wat je op school had willen leren. Eigenlijk exact het traject wat ik 4 jaar geleden had willen volgen. 

Over ondernemerschap, liefde, gezondheid en persoonlijk leiderschap.

Het mooie van deze training van Mark was: het gaf me direct een hoop ideeën hoe we focus aan onze jongeren kunnen gaan leren. Want zij hebben het nu ’t meest nodig.

Bonus les: steaks eten met een glas rode wijn bij Mr. Porter is verschrikkelijk lekker.

Les #8: Zeg wat je denkt

Om de paar weken zat ik 1:1 met Mark of Tibor om ze vragen te kunnen stellen en persoonlijke coaching te krijgen. Op 29 januari had ik de laatste sessie met Tibor.

Een afsluiter van onze 5 maanden samen.

En de grootste les uit deze sessie is de volgende zin van Tibor:
‘Jouw grootste rem is dat je niet direct de dingen zegt die je denkt.’

En die is zo raak als maar kan.

Het overdreven perfectionisme.
Om zo geen fouten te willen maken.
In alles: je werk, je uitspraken en je gedrag.

Dus voor mij nu: aan de bak.
Sneller teksten en video’s online gooien. Wat minder voorbereiden. En meer zeggen wat je denkt, ook als je daardoor een keer op je plaat gaat.

Conclusie

En dit waren mijn top 8 lessen uit het mentorschap.
Dus wat zijn mijn meetbare, concrete resultaten na deze periode?

– De maand omzet van mijn 1:1 coaching bedrijf voor online ondernemers is verdubbeld.
– In december mocht ik er bij komen als mede-oprichter bij De Nieuwe Lichting, ons educatiebedrijf voor jongeren.
– Eindelijk een YouTube kanaal gestart waar ik nu 4 maanden lang wekelijks op heb gepost.
– Ik ging het mentorschap in als vrijgezel. Kwam eruit met een nieuwe, toffe relatie.

Is dit dan het einde?
Nee, eerder het begin.

Ik ga nu een ander soort mentorschap in.

Met 2x per maand coaching van Tibor en Mark, daarnaast zal ik hier blijven schrijven.

Mark, Kelly en Tibor. Bedankt.
Jullie waren voor mij de docenten die ik op school nooit heb gehad. 

– Jeff

Samenvatting:
Aantal nachtjes weg: 13
Aantal verschillende hotels: 6
Aantal bladzijdes met notities: 94
Aantal verschillende mentoren: 14
Aantal cocktails bij Whisky & Wijsheid: 7
Aantal dingen die ik heb geleerd: de tel kwijt.