facebook_pixel
Persoonlijk Leiderschap

Het Systeem: Waarom het jou klein wil houden en hoe je ontsnapt

Heel kort en simpel:

Je zit nu in het systeem.
Waarschijnlijk zonder dat je het weet.

Na het lezen van dit artikel kun je het systeem zien.
Weet je op rationeel niveau wat je moet doen om te ontsnappen.

Kun je kiezen voor de rode pil: de eerste stap uit het systeem.

Of de blauwe, dat is natuurlijk aan jou.
Dan blijf je geloven wat je altijd hebt geloofd.

En blijf je krijgen wat je altijd hebt gekregen.

We hebben veel te bespreken.

Aan de bak.

Het Systeem

Het systeem is verschrikkelijk.

Het verleidt je met schijnveiligheid.
Steelt ondertussen je vrijheid.

Als een ervaren zakkenroller.

Het beperkt je denken.
Het remt je groei.

Het houdt je klein.
Maar wel in leven.

Want je bent nodig.

Voor het systeem.

1. Ontsnappen doe je ten eerste met je instelling.
Zonder de juiste instelling zie je het systeem niet.
En als je iets niet ziet, verander je het niet.

Zie je nu geen systeem?
Dan begin je bij deze stap.

2. Ontsnappen doe je ten tweede met een besluit.
Een besluit over wie je wil zijn en wat je wil.
Je kunt het namelijk niet ‘een beetje’ doen.
(geldt trouwens voor meer dingen in het leven)

Zie je het systeem en wil je er uit?
Dan begin je hier en ga je aan de bak.

Zie je het systeem en wil je er niet uit?
Prima.

Niet klagen dan.

3. Ontsnappen doe je ten slotte met de juiste strategie.
Alles leuk en aardig hoor, die ‘law of attraction’. In mijn wereld worden resultaten bepaald door de juiste actie. Niet door prikborden met fotootjes van dure auto’s en mooie eilanden.

We nemen nu eerst een duik in het systeem.
Om vervolgens een ontsnappingsplan te maken.

Het begin…

Tot je vierde gaat het over het algemeen prima.

Dansen wanneer je de behoefte voelt.
Zingen als je er zin in hebt.

Zeggen wat je denkt.
Doen wat je voelt.

Daarna gaat het mis.

Je maakt kennis met de eerste tentakels van het systeem.

School.

Kinderen komen dansend en zingend binnen.
Wat is het eerste dat ze moeten doen?

  • Stilzitten.
  • In een stoel.

Maar er is toch een bende wetenschappelijk bewijs (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7) dat zitten ons kapot maakt?

“Klopt.”

  • Je vinger opsteken als je wat wil zeggen
  • Gedraag je
  • Pas je aan

Of wat dacht je van deze set een paar jaar later:

  • Beloning voor goede prestaties
  • Afkeuring als iets je niet lukt
  • Leer de goede antwoorden uit je kop

Maar ik vind dit niet leuk.

“Tja.”

Maar ik heb moeite met taal.

“Moet je maar naar een speciaal klasje.”

Maar het interesseert me he-le-maal niks hoe ik de oppervlakte van een cirkel uitreken. Ik ga er nooit wat mee doen. Het kost me hartstikke veel tijd om het te kunnen. Mag ik niet iets leren dat ik wél gaaf en nuttig vindt? Dingen over geld bijvoorbeeld? Of relaties? Of ondernemen? Of mijn gezondheid? 

“Nope. Sinus en cosinus.”

Langzaam worden de belangrijkste regels van het systeem er bij je ingeramd.
Net zo lang tot je niet meer ziet dat het ook anders kan.

  1. Pas je aan
  2. Werk hard

Of anders gezegd:

  1. Als je je aanpast hoor je erbij
  2. Als je presteert ben je goed genoeg

“School en studie zijn een investering in je toekomst.”

Een toekomst, die voor de overgrote meerderheid een middelmatige tegenwoordige tijd inhoudt.

Lastige Vragen aan het systeem: 

  1. Waarom worden we opgeleid voor loondienst?
  2. Waarom leren we niks over ondernemen en eigenaarschap?

De leugen van het gemiddelde

Het systeem doet je geloven dat middelmatig prima is.

“Niks mis mee!”

Totdat je het volgende beseft:

Een gemiddelde bloedwaarde is niet best in een populatie waarin iedereen steeds zieker (8) wordt. Een gemiddeld vetpercentage is niet best in een land waarin >50% te zwaar is (9).

Of deze:

Een middelmatig inkomen is het gemiddelde van héél véél mensen met een laag inkomen en een paar mensen met een bizar hoog inkomen.

Je brein kan dit niet bevatten:
De 62 rijkste mensen hebben meer geld dan de armste 50% van de totale wereldbevolking.

En de top 1% heeft meer geld dan de ‘onderste’ 95% bij elkaar opgeteld.

Hoewel dit voorbeeld huiveringwekkend is, gaat het me om het onderliggende principe.

Het gemiddelde is voor verliezers.
Het systeem is de veiligste weg richting het gemiddelde.

When you grow up you tend to get told the world is the way it is and your life is just to live your life inside the world. Try not to bash into the walls too much. Try to have a nice family, have fun, save a little money. That’s a very limited life. Life can be much broader once you discover one simple fact: Everything around you that you call life was made up by people who were no smarter than you and you can change it, you can influence it, you can build your own things that other people can use. Once you learn that, you’ll never be the same again. – Steve Jobs

€1.750/mnd of €37.500/mnd?

Op dit moment staan er tegenover iedere AOW’er vier werkende Nederlanders.
Over zo’n 20 jaar zijn dat er nog twee (10).

Nog meer vervelende waarheden over het systeem?

Het systeem werkt graag met het woord ‘gemiddeld’ dus laten wij dat ook eens doen.

Een werknemer in loondienst ‘spaart’ gemiddeld 15%-20% van zijn brutomaandsalaris voor zijn pensioen.

Laten we hem Pietje noemen.

40-50 jaar later krijgt Pietje 70% van zijn verdiende salaris uitbetaald als pensioen.

Pietje heeft een gemiddeld inkomen van €2.500 bruto.
Er gaat dus elke maand €500 richting zijn pensioenfonds.

Als Pietje 67 is, ontvangt hij €1.750/mnd.

Maarten daarentegen denkt: ik ben malle Pietje niet.

Maarten gaat ondernemen en pompt elke maand €400 in een indexfonds.

Indexfondsen worden niet beheerd door mensen.
Zitten niet in het systeem.

Want geen mensen=geen extra kosten.

En het systeem houdt juist van extra kosten in rekening brengen.

Het systeem houdt bijvoorbeeld van beheerde pensioenfondsen met fees boven de 2%.

Klinkt weinig.
Totdat je gaat rekenenen.

Terug naar Maarten.

€400/mnd in een indexfonds.
Fondsen die simpelweg met vaste regels de beurs volgen.
Lage fees hebben omdat er geen dure adviseurs aan te pas komen.

Fondsen die de afgelopen 100 jaar gemiddeld 10% rendement per jaar opleveren.

Maarten begint op zijn 20ste met sparen voor zijn pensioen.
Op zijn veertigste verdient hij hartstikke veel, maar hij besluit het bij de €400/mnd te houden.

Maarten doet zelfs geen inflatiecorrectie.

En zo blijft hij doorsparen tot zijn 67ste.

Eindstand met 10% stapelrente per jaar: € 4.444.171 (~4,5 miljoen euro ja).

47 jaar lang €400/mnd tegen 10% stapelrente

Het bijzondere is dat Maarten zelf in totaal maar €226.000 heeft ingelegd.
Al die miljoenen zijn het gevolg van stapelrente.

Als Maarten op dat moment stopt met €400/mnd inleggen, heeft ‘ie voor zolang als ‘ie blijft leven gemiddeld €450.000 per jaar aan dividend dat uitgekeerd wordt.

Oftewel €37.500/mnd.

Lekker pensioentje.

Ondertussen blijft zijn vermogen van 4,5 miljoen gewoon staan.
Als nalatenschap aan zijn kinderen bijvoorbeeld.

Hoe denk je dat Pietje met zijn €1.750/mnd zich voelt als ‘ie daar achter komt?

Lastige Vraag aan het systeem:

Waar zijn de miljoenen van Pietje & co?

Die zijn niet verdwenen hoor.
Alleen iemand anders heeft ze.

3x raden wie daar mooie grote gebouwen, dure auto’s en dure pakken van hebben gekocht…

Schaarste, Angst & Paniek

Ik kijk al jaren geen nieuws.
Ik vermijd sites als nu.nl.
We hebben geen tv.

Ik adviseer je hetzelfde te doen.
En wel om twee redenen:

  1. ‘Het Nieuws’ zit feitelijk vol betaalde leugens
  2. ‘Het Nieuws’ is feitelijk eenzijdig negatief
  3. ‘Het Nieuws’ programmeert de schaarste-mindset

Bekijk onderstaande lezing van Cees Hamelink.
Je zal 15 minuten aan zijn lippen hangen.

Het zal je helpen om te stoppen met je verslaving aan het nieuws.
Waardoor die 15 minuten je zeeën van tijd zullen opleveren.

Je krijgt alleen goede journalistiek als je een goed publiek hebt. -Cees Hamelink

Veel professionele leugens dus.

Wat ík wil uitlichten: de angstpolitiek.

De angstpolitiek die aanzet tot de schaarste-mindset.
Want als jij een schaarste-mindset hebt, kun je rijkdom wel vergeten.

De Schaarste-Mindset:

  • Er is tekort.
  • Als een ander wint, betekent het dat ik verlies.
  • Er is een beperkte hoeveelheid welvaart.

Als je het nieuws gelooft, maak je je continu zorgen.

Er is dreiging.
Er is schaarste.

Dit is hoe het systeem feiten aan jou presenteert:

De bell-curve is een gesloten systeem.
Er zit een begin en een einde aan.
Er is schaarste.

Je hebt een kleine groep slechte presteerders.
Een kleine groep goede presteerders.
Een grote groep in het midden.

De bell-curve wordt gebruikt om geldverdeling weer te geven.
De bell-curve wordt gebruikt om intelligentie weer te geven.
De bell-curve wordt gebruikt om prestaties van werknemers weer te geven.

Etcetera.

In werkelijkheid ziet de wereld er zo uit:

De ‘Kracht-Curve’ geeft een veel realistischer beeld van alles dat je beter wilt begrijpen.

Of het nou gaat over:

  • Geld
  • Macht
  • Geluk
  • Fysieke prestaties;

Overal krijg je hetzelfde resultaat: een hele kleine groep is verantwoordelijk voor veruit het grootste resultaat.

Je ziet ook direct dat het gemiddelde helemaal niet interessant is.

En voor jou het meest interessante: Er zit geen einde aan de rechter bovenkant.

Want de waarheid is dat er oneindig veel geld is.

Er zit geen einde aan geluk.
Er zit geen einde aan rijkdom.
Er zit geen einde aan prestaties.

Er is geen schaarste.
Er is overvloed.

En nu het allerbelangrijkste dus ik ga even heel hard typen:

DIE OVERVLOED IS NIET ONEERLIJK VERDEELD.
JE KUNT ‘ONEINDIG’ PER DEFINITIE NIET VERDELEN.

JE KUNT WEL OVERVLOED LATEN LIGGEN.

(de volgende zin typ ik langzaam en zachtjes zodat ‘ie extra hard binnenkomt)

En dat is exact wat jij op dit moment doet als je in het systeem zit.

Er is een overvloed aan rijkdom.
Jij laat maar een fractie daarvan jouw kant op komen.

Lastige Vragen aan het systeem:

  1. Waarom is er op het nieuws geen nieuws?
  2. Waarom is 90% van de nieuwsitems negatief?

Lastige Vraag aan jezelf:

  1. Heb je op basis van de laatste 10.000 nieuwsitems die je tot je hebt genomen, betere beslissingen kunnen nemen in je leven?

Het systeem samengevat tot nu toe:

  1. Pas je aan dan hoor je er bij
  2. Als je presteert ben je goed genoeg
  3. Vergelijk jezelf met het gemiddelde
  4. Er is schaarste. Het is gevaarlijk. Maak je zorgen.

Belastingvoordeel voor schulden

Sommige dingen zijn verborgen.
Voor veel dingen sluiten we simpelweg onze ogen.

En wederom: wat je niet ziet, verander je niet.

Het enige dat er uiteindelijk toe doet:

Je winst onderaan de streep.

Leuk die omzet.
Hoeveel blijft er onderaan de streep voor jou over?

Leuk al die uren op de sportschool.
Hoeveel overtollig vet ben je kwijt en hoeveel energie heb je gewonnen?

Winst onderaan de streep.

In loondienst help je je werkgever en het systeem rijk worden.

Aan het einde van de maand heb je je gemiddelde salaris verdiend.
Vervolgens pakken de pensioenfondsen en de belastingdienst hun deel.
De restjes krijg je gestort om je rekeningen mee te betalen.

Winst maken voor je werkgever -> Fractie daarvan verdienen -> Belasting betalen -> Uitgeven

Als ondernemer heb je elke maand een salaris en winst uit onderneming.
Je betaalt de rekeningen en investeert zelf in je pensioen (je bent malle Pietje niet).
Over de restjes mag de belastingdienst hun percentage pakken.

Winst maken voor jezelf -> Verdienen -> Uitgeven -> Belasting betalen

Andere volgorde.
Meer winst onderaan de streep voor jou.

Lastige Vragen aan het systeem:

  1. Waarom krijg je belastingvoordeel als je een lening afsluit?
  2. Waarom betaal je belasting als je veel geld spaart?
  3. Waarom krijg je belastingvoordeel als je een dure lease-auto op de zaak zet?
  4. Waarom betaal je belasting als je vermogen creëert?

Adviseurs en andere oplichters

99% van de mensen met ‘adviseur’ op hun businesskaartje is in werkelijkheid een handelaar.

Een handelaar in verzekeringen/hypotheken
De adviseur die jou een verzekering adviseert terwijl hij een provisie* krijgt van de maatschappij die hij adviseert. Zou die objectief adviseren?

Een handelaar in beleggingsfondsen.
Een adviseur die jou een fonds adviseert waarbij hij vervolgens elk jaar een fee over ontvangt van de beheerder van dat fonds. Zou die voor jou het beste fonds uitkiezen?

Een handelaar in medicijnen.
Huisartsen en ziekenhuizen die geld ontvangen door bepaalde merken voor te schrijven(11). Schrijft die de beste of de duurste medicijnen voor denk je?

Een handelaar in behandelmethoden.
Verzekeringsmaatschappijen die bepalen hoe fysiotherapeuten hun zorg aan jou verlenen (12, 13). Willen die dat jij de beste of de goedkoopste behandeling krijgt?

*en als een provisie wettelijk verboden is, dan noemen we het gewoon “advieskosten” ofzo.

Lastige Vragen aan het systeem:

Aan je adviseur: krijg jij geld van de bedrijven die jij mij adviseert?
Aan je arts: krijg jij van de ene medicijnfabrikant meer geld dan van de andere als je hun medicijn voorschrijft?
Aan je financieel adviseur bij de bank: Waarom geef jij mij investeringsadvies terwijl je zelf in loondienst zit? (idem dito voor die KvK medewerker die jou ondernemersadvies geeft)
Aan het voedingscentrum: Krijgen jullie geld van bedrijven zoals Unilever of het ministerie van economische zaken? Hebben jullie er baat bij als wij brood blijven eten en melk blijven drinken?

Het systeem bestaat uit twee levels.
Ontdek in welk level je zit en hoe je dit spel kunt winnen.

Level 1: Loondienst

Het belangrijkste voor mensen die vastzitten in dit level: veiligheid.

Het overgrote deel van de level 1 mensen zit in loondienst.

Het vervelende is dat je in dit level een speelbal van het systeem bent.

Je zit in dit level IN het systeem.

In ruil voor zekerheid en veiligheid voedt je het systeem.

Jij werkt hard.
Het systeem groeit.

De prijs van veiligheid is hoog.

Wat je inlevert:

  • Autonomie
  • Vrijheid
  • Rijkdom

Bij mijn vorige baan als persoonsbeveiliger voor de overheid zaten we in extreme gevallen ondergedoken in geheime ‘bunkers’.

Hartstikke veilig.
Geen vrijheid.

Level 1 mensen kiezen voor een veilige bunker in plaats van een vrijstaand huis aan het water.

Opmerkingen van level 1 mensen:

  • Je hebt geld nodig om geld te maken
  • Als je een huis huurt, gooi je elke maand geld over de balk
  • Als je een huis koopt, heb je bezit
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een pensioen zijn belangrijk bij het kiezen van een baan
  • Een goed diploma is heel belangrijk
  • Ondernemen is risicovol
  • Investeren is risicovol
  • Hij heeft een dure auto auto dus hij moet wel rijk zijn
  • Hij is gespierd dus hij moet wel gezond zijn
  • Ik heb geen vermogen/netwerk/opleiding dus daarom ben ik kansloos
  • De dokter heeft verstand van gezondheid
  • Het voedingscentrum heeft verstand van voeding
  • Ik heb promotie gemaakt dus ik kan een hogere hypotheek afsluiten

Als je nog nooit parachute hebt gesprongen en je besluit op een dag het zelfstandig gewoon te proberen, zal dat waarschijnlijk niet goed aflopen.

Ben je echter goed opgeleid en getraind, dan is het veiliger dan autorijden.

Als je van level 1 naar level 2 wil gaan betekent dat niet dat je risico’s moet nemen.
Het betekent dat je moet leren risico’s te beheersen.

Level 2: Ondernemer

Oh de arme ondernemer…

Het belangrijkste voor mensen die vast zitten in dit level: controle.

Je zit niet langer IN het systeem.
Je werkt nu VOOR het systeem.

Je werkt harder en harder.
Soms verlang je terug naar die tijd in loondienst.
Toen je maar 40 uur per week aan het werk was…

Veel ondernemers denken dat ze eigenaar zijn van hun onderneming.
De waarheid is dat hun onderneming eigenaar is van hun.

Je hebt nu autonomie en controle.
Je betaalt met tijd en vrijheid.

Opmerkingen van level 2 mensen:

  • Ik kan niemand vinden die het werk even goed doet als ik
  • De meeste mensen zijn niet echt te vertrouwen
  • Het moet perfect
  • Ik doe het wel
  • De schoorsteen moet roken
  • Ik kan dat niet zomaar aan anderen overlaten
  • Als [XYZ] is bereikt, dán neem ik meer tijd voor mezelf en mijn gezin.

Als je van level 2 naar level 3 wil betekent het niet dat je alles los moet laten.
Het betekent dat je systemen moet invoeren die jou overbodig maken.

Ja je leest het goed: je moet je eigen systeem creëren.

Het derde level: Eigenaar

Bij dit level ben je ontsnapt aan het systeem.

Je hebt namelijk je eigen systeem.

Dat kan een onderneming zijn die van jou is maar waarin jij niet nodig bent.
Dat kunnen investeringen zijn in systemen van anderen (aandelen, vastgoed) die jou structureel en duurzaam inkomsten opleveren.

Als je bij dit level bent aangekomen kun je rustig 6 maanden op vakantie.

Als je dat zou willen.

Want de boel draait prima door in jouw afwezigheid.

De boel=Jouw Systeem.

Omdat je in dit level niks meer ‘moet’ ontstaat er ruimte.

Besef je:

  1. Hoe meer ik mezelf ben, des te meer waarde ik kan leveren
  2. Mijn prestaties staan los van mijn identiteit en waarde als mens
  3. Er is oneindige overvloed. Ik moet zorgen dat de deur open staat en ik in de juiste richting blijf bewegen.

Je hebt nu autonomie, vrijheid en rijkdom.

En daardoor oneindig veel meer veiligheid, zekerheid en controle dan de mensen in level 1 en 2.

Je bent ontsnapt.

Wat je nu kunt doen

Als je wordt geboren staan de deuren naar autonomie, vrijheid en rijkdom wagenwijd open. Zodra je het systeem binnenstapt, worden die deuren een voor een dichtgegooid.

Nu kun je kiezen ze weer open te zetten.

Zal ff kraken.

Maar de beloning is groot.

Wat je nu kunt doen:

  • Bepaal voor jezelf in welk level van het systeem je gevangen zit
  • Stel de lastige vragen als je in aanraking komt met het systeem
  • Verdiep je in de wetten van geld
  • Negeer het nieuws
  • Negeer adviseurs
  • Zoek mentoren op*
  • Leer risico’s beheersen
  • Leer je eigen systeem te creëren

*Een adviseur heeft theoretische kennis en verkoopt die kennis aan jou.
Een mentor heeft kennis+praktijkervaring en deelt die met jou.

Er is geen complot.
Wel een systeem.

En nu moet je kiezen.

Zullen we met z’n allen dit artikel viraal laten gaan? Zo veel mogelijk mensen bewust maken van het systeem? Deel het artikel met de knoppen hieronder en plaats vervolgens je reactie. -Tibor

Laat een reactie achter

18 Reacties

  • Hoi tibor,

    Goed interessant stuk. Zit in level 1. Ben onderweg met eigen zaak, dus onderweg naar 2.
    Streefdoel level 3 natuurlijk.

  • Hi Tibor,

    Hoop dat alles goed gaat met je? Aan de hand van je artikel schat ik het maar positief in! 😉
    Goed artikel overigens, hetgeen ik nog niet over uit ben is dat je een systeem moet blijven hebben anders kunnen level 3 mensen, geen level 1 en 2 mensen in dienst nemen. Leven 1 volk zitten IN het systeem en 2 zijn VOOR het systeem aan het werk. En dat moet je niet hebben want je streeft naar level 3! Stel dat iedereen dit doet..? Want er is tot slot genoeg voor iedereen toch?

    Grz.
    Ayoub

    Ps. Kom je snel eens langs op de koffie, zal je nichtje ook leuk vinden..

    • Ayoub! Leuk je hier te ‘spreken’.

      Als iedereen naar level 3 zou schieten, weet ik niet wat er precies zou gebeuren.
      De wereld zoals we die nu kennen zou in ieder geval flink veranderen.

      In de praktijk denk ik dat dit nooit gaat gebeuren.

      Ook als ik naar mezelf kijk: in het begin wíl je vaak niet eens naar level 2, laat staan 3.
      Er zullen dus altijd (veel) meer mensen in level 1 en 2 zitten dan in level 3.

      Dus als jij nu een gaaf level 3 systeem bouwt, dan kunnen de mensen die in level 1 of 2 zitten met plezier in jouw systeem terecht. Totdat ze doorgroeien naar het volgende niveau.

  • Mooi stuk die inzicht geeft waarin mensen zich (onbewust) door laten leiden.

    De deuk in mijn hoofd herinnert me er aan dat ik me langer uit het systeem wist te houden. Belangrijkste is dat ik nu weer als een mijnwerker met pikhouweel uit het keurslijf gebroken ben.

    Buiten interessant hoe je wel of niet in het systeem blijft hangen ben ik ook benieuwd naar de samenhang tussen overvloed door groei en door de “onderkant” goed te besturen. Oftewel de invloed van groei en minder uitgeven dan erin gaat.

    • Mooie reactie Frank. De sleutel is inderdaad minder uitgeven dan je binnen krijgt.

      Als je dat principe niet beheerst, kan geen miljoen je redden.
      Dit zie je aan de miljonairs die alles verspeelden. (Michael Jackson, 50 cent, Kim Basinger, etc.)

      Dus minder eruit als dat er binnenkomt en je zet de deur open. Maar als je vervolgens blijft staan in de kamer van schaarste verandert er weinig. Dus in beweging komen en door die open deur richting overvloed.

  • Nu zorgen nog 3,2 personen voor een 65-plusser. In 2040 is dat teruggevallen tot 1,75. Voor mij zijn er dus geen 2 mensen meer te vinden om mijn AOW te betalen als ik 65 ben…

    De bruto uitkering per 1 juli 2013 (met gezamenlijke huishouding) is nu € 725,77 per maand en voor alleenstaanden € 1061,36 per maand. Iedere pensioenberekening gaat uit van een AOW-uitkering, maar wat als de AOW-bubbel barst?

    Dit piramidespel stopt namelijk als er minder betalers zijn dan ontvangers. Dat is, zo hebben we gezien, een kwestie van (weinig) tijd.

    Zie ook http://beleggen.com/aow-staat-op-instorten-net-als-de-huizenmarkt/

    • Dank Harm voor je goede aanvullingen.
      Het is inderdaad een piramidespel.

      Dat zijn niet de spelletjes waar je aan mee wilt doen.

      Treurig om te zien dat de mensen die reageren op jouw artikel niet naar je willen luisteren en vertrouwen dat het systeem wel voor ze zal zorgen…

    • Haha alles mag Pauline! En goed bezig met je weg uit het systeem, ik zit zelf ook nog met een been vast. Dank voor je reactie!

  • Hoi Tibor,

    Je begint je artikel met de zin:

    Tot je vierde gaat het over het algemeen prima.

    Klopt deze constatering wel en zo ja hoe weet je dat?

    Fijn weekend,

    Jan

    • Hoi Jan,

      Het volledige artikel gaat over alles dat ná je vierde gebeurt.

      Antwoord op je vraag:

      Ik weet niks zeker.
      Ik denk wel veel.

      Groetjes,

      Tibor

      • Ja dat artikel over alles gaat dat er volgens jou na je vierde gebeurt, snap ik. Je suggereert echter dat dat de ellende pas begint na je vierde en daar kan ik me totaal niet in vinden. Vandaar mijn vraag. Ik vond verhaal van de cactus echt beter 🙂 Geniet van het mooie weer en tot de volgende keer. Groet, Jan.

        • Als je goed zoekt, vind je altijd iets waar je je totaal niet in kunt vinden.

          Doel van dit artikel: je laten nadenken over jouw systeem.
          Zodat je meer vrijheid voor jezelf kunt creëren.

          Jij wilt het over iets anders hebben.

    • Jan, welk gedeelte van “over het algemeen” heb je in je denkproces overgeslagen? Als een vlieger voor jou persoonlijk niet opgaat, wil dat niet zeggen dat dit voor anderen ook zo is. Dus ik kan net zo goed de vraag aan jou stellen: Klopt jouw mening wel? En zo ja, hoe weet je dat?

      Persoonlijk vond ik het artikel me compleet raken en ik verwacht (maar ik weet het natuurlijk niet zeker, omdat ik niet heb nagevraagd) velen met mij.

      Goed bezig, Tibor!

      • Beste Tibor,

        Het is niet zo dat ik op zoek ben gegaan naar iets in je artikel waar ik me totaal niet in kon vinden.

        Verwachtingen waren hoog gespannen na je cactusverhaal en je eigen introductie van dit nieuwe stukje en dat viel me dus een beetje tegen.

        In nadenken over mijn systeem en daarbij de eerste vier jaar buiten beschouwing laten, mis ik iets fundamenteels. Dit nog los van hoe deze verlopen zijn.

        Goed mogelijk dat ik het ergens anders over wil hebben. Wellicht over de invloed van mijn eerste vier levensjaren op mijn systeem 🙂 ?

        Groet,

        Jan